長久手くるみ保育園 | 長久手・藤が丘の企業主導型保育園

FEATURE長久手くるみ保育園の魅力

“働く子育て世代の力になりたい”
長久手くるみ保育園は、そんな想いから生まれました。
二児の母である理事長が、仕事と子育ての両立に悩んだ経験から
「働く女性・子育て世代に寄り添った環境をつくりたい」
との思いで生まれた企業主導型保育園です。

子どもたちが毎日楽しんで通いたいと思えるような場所、
“第２のおうち“のような場所を、一緒に作り上げてくれる仲間を募集しています。
子どもたちのやってみたいという気持ちを大切にする上で、
先生たちの意思・気持ちも大切にしています。
子どもたちはもちろん、保護者の方や地域の方との繋がりも大切に、
みんなが楽しめる子育て環境を作っていきましょう。

子どもたちの自由な発想と
自発性を育む保育

子どもならではの自由な発想や気づき、やってみたい！と思う自発的な
心を大切にしています。
健康な歯づくり
子どもの成長を考えた食育

歯科医院に併設した保育園。
歯と顎の発達を考えた食育を行なっています。

「子どもとの暮らし」が
豊かになる環境づくり

現代の子育て家族に寄り添いながら、
子どもたちに楽しんでもらえる保育を企画しています。
子どもたちも先生も
楽しく過ごす見守り保育

安全なルールの中で、見守り保育で成長を促します。
先生の個性も存分に輝いています。
研修や補償など
充実のサポート体制

研修や補償制度はもちろん、多くのスタッフが助け合い、
家庭との両立がしやすい環境です。

IN NUMBERS数字で見る長久手くるみ保育園

平均残業時間2h/月
平均通勤時間15分

スタッフの平均年齢36歳
総スタッフ数20名

IN NUMBERS数字で見る長久手くるみ保育園

スタッフの平均年齢36歳
総スタッフ数20名

平均残業時間2h/月
平均通勤時間15分

MESSAGE園長からのメッセージ

私たちは、子どもたちが“やりたいこと“をのびのびとできる保育を目指しています。この長久手くるみ保育園が、子どもたちにとって楽しい思い出いっぱいの記憶に残るような場所にしたいですね。

一緒に働く保育士の皆さんにも、子どもたちと同じように“やりたい・やってみたい”という思いを持って、自分の得意や好きなことを生かして欲しいと思っています。「どうしたらいいですか？」ではなく、「こうしてみたいですが、どうですか？」など、自分の意見や気持ちを大切に、考えて行動する力を自ら実践することで、子どもたちにも伝えていけたらと思っています。

子どもたちと一緒にこの保育園での時間を楽しみながら、一緒に働きましょう！

企業主導型保育園とは？

企業主導型保育園とは、「会社がつくる保育園」です。内閣府が進める子ども・子育て支援制度の事業として平成28年に始まりました。分類では認可外保育施設になりますが、子どもたちが安心安全に過ごせるよう、公益財団法人・児童育成協会の審査を経て開設しており、認可園と同等の基準を満たしています。特に保育士比率は100％で、ゆとりある環境の中、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えるため、成長を肌で感じることができます。
また、企業主導型保育園は、従業員のための保育園を前提としているので、保護者の皆さんの働き方に応じた柔軟な保育サービスが提供できることが特長です。従業員枠のほか、運営企業に属していない方も「地域住民枠」として受け入れており、地域の方々にも必要とされる職場です。